Wir sind ein Haus für Kinder mit drei Kindergartengruppen und einer Hortgruppe in Berg am Laim (81671). Wertschätzung und bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern und Eltern stehen bei uns im Vordergrund. Intensive Elternarbeit und eine effiziente Zusammenarbeit im interdisziplinären Team haben bei uns einen hohen Stellenwert.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir, ab sofort, einen

Kinderpfleger (m/w/d),

in Vollzeit (39 Std.).

 

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung der Kinder im Gruppendienst einer Kindergartengruppe, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts
  • Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
  • Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team
  • Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)
  • Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
  • Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

Ihre Vorteile:

  • Teamsupervisionen, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
  • eine attraktive Vergütung entsprechend TVöDSuE S4 und Münchenzulage
  • attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage und 5 Tage Bildungsurlaub sowie 2 Gesundheitstage jährlich
  • Job-Rad, Vergünstigungen für das MVV-Job-Ticket sowie das MVG-Rad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Rückenkurse, Stressbewältigung
  • Ein Nachhaltigkeitsleitbild, das wir im Alltag leben, z. B. 100 Prozent frische und biologische Ernährung, Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Öko-Strom in den Kitas

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise in elektronischer Form, unter Angabe der Job-ID ausschließlich an:
KINDERSCHUTZ MÜNCHEN
Kindertageseinrichtungen
Landwehrstr. 34
80336 München
kita-bewerbung$kinderschutz_de

Oder bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerberportal!

Die Stelle ist auch gemäß §93 BetrVG ausgeschrieben.
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne:

Michaela Prell (Referentin für Prozesse und Personalgewinnung)
Tel 089 23 17 16 – 7716
kita-bewerbung$kinderschutz_de